群体轮换｜企业降本增效的智能排班解决方案

2023年劳动仲裁数据显示，​​24%的纠纷​​与不当轮换有关！特别是"恶意轮换逼离职"案例，企业败诉率高达91%...

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​​Q&A时间​​
Q：轮换导致效率下降怎么办？
A：设置2-4周适应期，效率允许下降20%（但错误率不得上升）

Q：老员工拒绝学习新岗位？
A：采用"1+1"模式（每周1天新岗+4天主岗）渐进过渡

Q：远程团队如何轮换？
A：虚拟轮岗（如客服→运营）配合线上培训，用Zoom录屏考核

最新调研：采用​​三维轮换制​​（岗位/项目/地域）的企业，员工留存率比传统企业高53%！不过要提醒的是，轮换太频繁反而会降低归属感，建议核心岗位保持20%-30%的稳定性~ 🤹

（行业冷知识：沃尔玛用VR模拟器训练跨岗位技能，新人上手速度快了4倍！）

>李海峰记者 杨朝晖 摄

👅www.8x8x.gov.cn青少年使用AI的频率可能超出家长与老师们的想象。温州康宁医院首席科学家、香港中文大学荣休教授、英国皇家内科医学院公共卫生学院院士刘德辉展示了一项针对浙江温州某地中小学生在生成式AI使用与心理健康方面的初步研究。在这些来自53所小学和35所中学的4万多名学生中，有AI使用经验的超过半数。

🔞免费观看已满十八岁电视剧悠悠这部作品的阵容很强大，在播出的前四集的内容中，再挑剔的观众也很难挑出什么大瑕疵来，质量上没什么问题。如果非要鸡蛋挑骨头的话，这部《完美的救赎》最大的问题，就是才播了四集，就完全失去了悬念:赵美丽记者 彭兴军 摄

🔞17c弗兰克-德波尔表示：“那时我是第一次离开家乡的荷兰人，踏入另一种文化。后来我去过很多地方，但巴塞罗那是我的第一站。这座城市极大地帮助我塑造了人格，成为今天的自己。我很爱那段时光，可惜我们没赢得太多冠军。当时队里有太多球星：里瓦尔多、菲戈、克鲁伊维特……但那个时期只拿了一次联赛冠军，对于我们那样的阵容来说太少了。不过我仍为在巴萨踢了五个赛季而自豪。”

👀17c较早前市场就有传闻，京东通过高薪吸引酒旅业务人才，进而进入在线酒旅市场。如今传闻终于变成了事实。记者留意到，此次京东发布的“致全体酒店经营者的一封公开信”，与今年2月京东外卖宣布的“品质堂食餐饮商家招募”0佣金进驻，有异曲同工之处——酒店商家参与“京东酒店PLUS会员计划”，享受最高三年0佣金。对此，京东表示，希望通过新通路的方式为酒店行业提供供应链服务，优化供应链成本，推动酒店业经营成本下降，从而释放更多精力聚焦服务品质与体验焕新，促进行业的良性发展。这是继外卖之后，京东又对另一项传统互联网业务发起冲击，其到底在打什么算盘？6月17日，刘强东在分享会上透露了背后的逻辑。“我做这些业务的逻辑都是供应链。”他说，“京东为酒店、餐饮成立了新通路事业部，我们先做的是便利店，第二是餐饮，第三做酒旅，其实都是为了给背后的供应链做铺垫。”在他看来，酒店、餐饮背后是供应链，前端是消费者住酒店、点餐，背后庞大的供应链其实很杂乱，成本很高。未来，还有美容供应链、医美供应链……刘强东表示，京东做这些行业的供应链，希望能用新通路的方式给它们提供供应链服务，最后实现“成本好、价格低、服务品质好”。

👠www.xjxjxj18.gov.cn6月12日，浙江省消保委、上海市消保委、江苏省消保委、安徽省消保委联合发布“618”网络购物消费提示，建议消费者理性看待直播间宣传，根据自身需求购买商品，不冲动消费，不过度囤货，不轻信主播绝对化用语和承诺，认真查看商品详情页描述、消费者评价等信息后再下单。

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